Boulewarism

"булеваризм": тактика переговоров с рабочими, которая предполагает прямое обращение менеджмента к работникам (минуя профсоюзы) с не предполагающим переговоры предложением (take-it-or-leave-it); название происходит от имени вице-президента "Дженерал Электрик", который впервые применил такую тактику; федеральный суд посчитал "булеваризм" нарушением Закона Вагнера (Закона о национальных трудовых отношениях); см. National Labor Relations Act.